Les Missions

Relation Ecole - Entreprise

Il est aujourd’hui vital de renforcer le dialogue entre l’école et l’entreprise, pour faire découvrir celle-ci aux jeunes et plus largement au système éducatif.

Entreprise & Éducation : le Medef Corsica crée le lien

Le Medef Corsica se mobilise pour rapprocher le monde de l’entreprise de celui de l’éducation, et favoriser le dialogue avec les jeunes générations.

Nos Actions École-Entreprise s’adressent aux lycées publics et privés sous contrat, avec une priorité donnée aux élèves de lycée général, technologique ou professionnel.

 Des interventions concrètes, des échanges riches

Des chefs d’entreprise et cadres dirigeants s’engagent sur le terrain en intervenant directement dans les établissements scolaires pour :

✔️ Favoriser la rencontre et le dialogue entre élèves et professionnels
✔️ Faire découvrir la réalité du monde de l’entreprise, les métiers, les parcours et les compétences attendues
✔️ Stimuler l’esprit d’initiative et le goût d’entreprendre chez les jeunes

Ces échanges sont autant d’opportunités pour les élèves de mieux comprendre les attentes du monde professionnel, et pour les entreprises de transmettre leurs valeurs et leurs savoir-faire.

 Vous souhaitez en savoir plus ou vous engager dans l’aventure ?
Contactez : lucien.barbolosi@medef-corse.com

 

Emploi - Formation

Les Défis Emploi-Formation !

Dans un contexte de mutations rapides et de croissance de l’emploi, la mise en adéquation des besoins des entreprises avec les compétences des actifs devient un véritable enjeu pour la compétitivité des entreprises et des territoires. L'éducation et la formation apparaissent à ce titre comme des enjeux majeurs.

Les entreprises doivent s'adapter à un environnement qui connaît des bouleversements rapides et inédits :

  • Révolutions technologique et numérique ;
  • Intelligence artificielle ;
  • Nouveaux modes de communication et processus décisionnels ;
  • Nouvelles modalités de travail, management à distance et collaboratif ;
  • Développement durable, RSE ;
  • Le recul de l’âge de départ en retraite et ses conséquence en termes de maintien dans l’emploi et d’évolution des compétences

Ces évolutions impactent directement les emplois, dont 50% seront transformés dans les 10 ans qui viennent, 10 à 20% seront créés, autant vont disparaître. Dans ce contexte, les difficultés des entreprises en termes de recrutement s’intensifient alors même que les chiffres de l’emploi en Corse sont marqués par un niveau de chômage élevé et une tendance à la décroissance du chômage plus faible que dans d’autres région.

La croissance de l’emploi et le développement de l’entreprise font partie des axes d'intervention prioritaires du MEDEF Corsica. Les actions mises en place par le MEDEF Corsica sur le champ de l'emploi et de la formation s'inscrivent dans une volonté d'opérationnalité et de cohérence avec les dispositifs existants.  

Vous souhaitez en savoir plus 
Contactez : lucien.barbolosi@medef-corse.com