La 2ᵉ édition du challenge « Clash tes Stéréotypes » s’est conclue le 16 mai : 165 collégien.ne.s et lycée.ne.s de 11 établissements ont dénoncé les stéréotypes dans la vie professionnelle en produisant une vidéo ou une affiche sur l’égalité homme-femmes dans les choix professionnels.
Au collège de Vico, au Lycée Fesch d’Ajaccio, et au collège de Biguglia, les 9 et 16 mai, 3 trophées ont été remis aux élèves lauréats des prix Vidéo, Affiche et Coup de Cœur : un travail de toute l’année récompensé, ils deviennent les ambassadeurs de l’égalité fille-garçons.

Le palmarès de la 2ᵉ édition du Challenge :

Les lauréats sont :

Catégorie Vidéo :

Les élèves du Lycée Jean Nicoli et du Collège de Biguglia :

MEKONDONGO Kylian, MANIER     Cyann, LAOULICHKI Redouan, LABREVEUX Théa, ALMEIDA COSTA Lucas, BONVOISIN Gwenael, BOUCHAIN RAVINA Aureliah, BRIZZI Liza, CARVALHO MOREIRA Jessica, COGRANNE Lauriane, FANTONI Miranda, LANIRAY Theo, LEROSE Alexandre, MARQUES REMELHE Diogo, MIRANDA DA AZEVEDO Julien, MONINO Jessica, NOTTIN Jemy, PITTET Raphaël

Thème : Stéréotypes de genre

Catégorie Affiche :

Les élèves du Collège Fesch :

FERRARI Norah et  PIMPAUD Marie-Lou
Thème : Stéréotypes : travail d'hommes ou de femmes ?

Coup de Cœur :

Les élèves du Collège de Vico :
PASSONI Alyssa, FEDI Colomba, CORRADO Chiara, POMPEANI Ghjuvanna, FUCHS Marie-Dumenica, ALERINI MARIA Lila, BUTEAU Dominique

Thème : Stéréotype lié à l'orientation sexuelle au travail.

La remise des Prix 2ᵉ édition du Challenge :

En présence de représentants du Rectorat, de la Direction Régionale Droits des Femmes, de la Préfecture et du Medef, 50 élèves ont assisté à la cérémonie ponctuée de témoignages de professionnels du groupe EDF ayant des parcours « atypiques » : à Ajaccio, Fanny Sbraggia - Responsable Equipe Lignes, et à Biguglia, Julia Mazières - Chef de groupe Exploitation Gaz Bastia. Ils ont aussi découvert toutes les vidéos et affiches des candidats issus du Collège de Biguglia, du LP de Balagne, du LP J. Nicoli à Bastia, du LP Finosello, du collège et lycée Fesch à Ajaccio, et du collège de Vico : Encore un temps de sensibilisation sur les stéréotypes et un moment festif pour récompenser l’engagement des élèves et de leurs enseignants.

Le concours « Clash tes Stéréotypes »

Il a pour objectif de :

• Dénoncer les stéréotypes sexistes, racistes, liés au handicap ou aux classes sociales
• Favoriser une prise de conscience chez les jeunes de l’existence de ces stéréotypes
• Les aider à tourner le dos aux préjugés en lien avec le monde professionnel.

Le concours consiste à réaliser un CLIP ou une AFFICHE illustrant une dénonciation des stéréotypes de genre en lien avec le monde professionnel. Le sujet peut être traité de manière humoristique, dramatique ou neutre … au choix. Plusieurs animations ont été proposées aux classes afin d’approfondir leur réflexion: rencontres de professionnel.le.s, Mini Entreprises avec l’association Entreprendre pour Apprendre,…

Un partenariat tout au long de l’année scolaire

Le CHALLENGE “CLASH TES STEREOTYPES” est co-organisé par le Medef de Corse - Mission Relation Ecole-Entreprise, l’Académie de Corse - Mission Ecole-Entreprise de la Délégation Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DAFPIC) et la Direction Régionale Droit des Femmes et Egalité de la Préfecture.

Dans le cadre d’un partenariat pluri-annuel signé en juillet 2019 entre le Medef et le Rectorat, plusieurs actions sont déployées, afin de rapprocher le monde économique et le monde éducatif, de faire connaître aux jeunes l’entreprise, l’entrepreneuriat, les métiers et les parcours de formation pour y accéder, et de valoriser la voie professionnelle et l’apprentissage: visites d'entreprises, déjeuners partagés, classes en entreprise...

Quelques chiffres :
Si en Corse les femmes ont un niveau de diplôme supérieur aux hommes : 26% ont un diplôme de l'enseignement supérieur (22% pour les hommes), soit 4 points de plus; on ne les retrouve pas au niveau de l'emploi : ex 8% des hommes sont artisans, commerçants ou chefs d'entreprises; elles ne sont que 3% à avoir ce statut (selon Corse en Bref/Insee-2019).
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