Formation et alternance

La réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage

  • Source : Rue de la formation
  • Crédits photos : Rue de la formation

La réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage -Loi Avenir Professionnel du 05/09/2018- qualifiée de Big Bang du système se met progressivement en place … De 2019 à 2021, années de transition pour transformer certains acteurs et dispositifs et en créer d’autres …

Quelques points clés :

  • Les OPCA devenus Opérateurs de compétences OPCO sont regroupés par cohérence d’activités avec renforcement du service de proximité et financement des contrats d’apprentissage

  • La conclusion du contrat d’apprentissage, ses conditions d’exécution, sa rupture sont simplifiées

  • L’offre d’apprentissage est ouverte à tous les OF ainsi qu’aux entreprises

  • La mutualisation des fonds de la formation est au bénéfice des entreprises de moins de 50 salariés

  • La Pro A s’adresse aux salariés les moins qualifiés

  • L’action de formation est redéfinie pour être plus souple et ouverte sur les formations en situation de travail

  • La qualité des OF est renforcée via une certification encadrée par le Cofrac

Durant le 2ème trimestre 2019, nous vous proposerons des petits déjeuners thématiques pour vous accompagner dans la mise en oeuvre de la réforme: entretien professionnel, compte personnel de formation, conseil en évolution professionnelle, rôle des OPCO, plan de développement des compétences, financement de l'apprentissage ...

Pour plus d'informations, téléchargez le document ci-après: 

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décryptage réforme

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